了解中国研修生情况的在日华人姜先生说，研修生当初被忽悠说到日本能挣大钱，但现实是既学不到技术也攒不下钱。有些中国研修生实在受不了日本雇主的压榨，感觉“唯一的出路就是逃离”。

鲁蓬人以及在长野、名古屋、岐阜、广岛、山口、熊本等地工作与责任的研修生都有联系。他说，有很多研修生想从工厂逃出去，他劝他们不要冒险。

还是有不少研修生逃离，成为“失踪”人口。

日本法务省去年10月发布数据显示，2015年研修生失踪人数达5803人，其中3116人是中国人。自2011年起，5年间已有超过1万名中国研修生在日本失踪。

一些日本雇主批评研修生干活不认真还容不得说。

而研修生工资低，很多住得偏僻且基本不会日语，娱乐等精神生活贫乏。有人在重压下走上绝路。

一名中国研修生2013年在广岛县（市）一家牡蛎加工厂用刀具以及铁锹打死社长以及一名员工、打伤6人后，用铁锹以及牡蛎加工工具自残。他供述，自己不懂日语，易被孤立，工资低还挨老板骂，不由心生怨恨。

姜先生还提到研修生的养老问题。他说，如果研修生在日本期间没加入年金体系，或加入了但不能与国内的衔接，就会影响其老年生活。从国家角度来看，一个人年轻力壮时为外国正*府所用，上年纪后回国享受社会福利，这个账怎么算都亏本。