12月8日。劳动和社会保护部已经制定了一份文件，根据该文件，经过培训的50岁以上的人将获得奖学金。该法案在法规法律草案的联邦门户网站上发布。

　　该项目目前正在接受独立的反腐败审查。到2024年年底，该计划计划培训至少45万人。

　　该项目涉及使用三种组.织培训的机制。首先是为向就业当局提出申请的人员提供额外的教育。在第二种机制下，将对接受雇主适当指导的公民进行培训。第三种机制将为俄罗斯人提供接受宣布的其中一项专业培训的机会。需要指出的是，只要培训完成，第一类和第三类教育计划的费用将从联邦预算和俄罗斯联邦组成实体的预算中为实施该计划提供的资金中补偿。根据对任何拟议课程的培训结果，公民将获得最终证书并获得获得专业资格的文件。

　　在2019年，过渡期开始将女性退休年龄提高到2028年的60岁和男性65岁。达到退休年龄的公民可以免费升级其学历，而费用却由国家承担。为此，2019年从联邦预算中拨款50亿卢布。

　　正如劳工部新闻服务部门早些时候报道的那样，截至10月29日，已签订合同，培训98.7万退休前公民，占计划指标的198％。8.6万公民开始了培训，占计划指标的172％。劳动部忆及，再培训的目标是每年5万人。