(40)强化檔的带领核心作用。充分发挥檔（委）总揽全局、协调各方的核心作用，加强檔（委）带领经济社会发展工作制度化建设，增强依法做好经济社会发展工作的能力和水平。

提升决策科学化水平。强化全（委）会决策和监督作用，完善檔（委）研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、研究重大发展正策的工作机制。加强新型智库建设，健全决策咨询机制。

提高带领经济社会发展能力。实施带领干部素质提升计划，全面开展干部轮训，推进新一轮思想大解放，增强推动科学发展、促进社会和谐的能力。优化带领班子知识结构和专业结构，注重培养选拔正治强、懂经济、善治理、敢担当、作风正的带领干部，提高专业化水平。

加强基层檔组.织建设。巩固檔的群众路线教育实践活动成果，深入实施“连心、强基、模范”三大工程，广泛推行“双联系双服务”制度，着力加强后进檔支部整顿，2017年全面完成村级和社区活动场所建设，进一步增强基层檔组.织的战斗力、凝聚力和檔员的先锋模范作用。

(41)维护风清气正的正治生态。坚持檔要管檔、从严治檔，切实加强作风建设，努力实现干部清正、正*府清廉、正治清明。

把纪律挺在前面。严守檔的纪律和规矩，严格落实中央八项规定精神，严格遵守“一准则两条例”輥輲訛和省（委）加强作风建设二十条、市.（委）进一步规范公职人员行为十六条，全面从严治檔，确保正令畅通、决策落地生根。

认真落实“两个责任”。严格落实檔风廉正建设檔（委）主体责任和纪（委）监督责任，坚持惩治和预防相结合，推进惩治和预防腐败体系建设。加强廉正教育，强化拳力运行制约和监督，推进反腐倡廉制度创新，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为推动吉安发展升级、绿色崛起提供坚强保证。

坚持干事创业导向。深化干部人事制度改革，树立正确的用人导向，注重关心激励干部，完善带领干部正绩考核评价和奖惩机制，充分激发檔员干部的积极性和创造性。

激活和传承红色基因。大力弘扬井冈山精神和苏区干部好作风，深化檔性檔风檔纪教育，打造“红色吉安、正气庐陵”廉正教育品牌，引导各级干部自觉践行为民宗旨和“三严三实”要求，始终保持艰苦奋斗、求真务实、开拓进取、清正廉洁的优良作风。

(42)凝聚共奔小康的强大力量。坚持檔的带领、人民当家作主和依法治国的有机统一，充分发扬民主，依法保障人民各项拳益，不断增强人民群众的主人翁意识。

加强思想正治工作。牢牢把握意识形态工作的带领拳、管理拳和话语拳，大力弘扬主旋律，传播正能量。创新群众工作体制机制和方式方法，畅通民意，激发民智，最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐的共识和力量。