华为内部员工信:家人以前劝我离职,现在劝我不要当逃兵
更新时间:2019-05-23 21:43:00 点击次数:
我们,好像哪里不一样了
@峨眉峰
没有了部门墙,外部压力让我们不断进步.
这几天处理连续性工作,一个深刻体会是在外部压力下,大家非常合作,非常团结,只要是连续性的事情基本没有人推诿,就算不是他的工作,你只要找到一个兄弟他都非常主动帮你协调处理。
开会的时候大家都是群策群力,跨部门沟通也很顺畅,以前那种踢皮球、扯皮的现象突然没有了,推动一个事情非常非常高效,一下子还不太适应。
果然是老板说得很对,外部的压力可以让我们不断进步,内耗会让我们垮掉!
@啧啧啧321
流程跑得更快了
以前催流程特别慢,有的流程节点能卡在那里一周,现在公司处在关键期,流程一个小时催完,特别爽,公司文化太厉害了。大家很给力。
@猴塞
没有人恐慌,只有人更努力
不知道世界上有没有一家公司,时不常被美国拿枪指着,几乎天天国际媒体头条。这家公司的员工在食堂,边吃饭边看世界上超级大国的恐吓,真真假假的报道,而后倒掉餐盘回去继续工作,而且已经长达半年……没有人恐慌,只有人更努力。
我们的家属也坚定地选择和我们站在一起,和公司站在一起。
@暖暖的小太阳
女朋友停止和我吵架了
近期,每天加班到很晚,周六周日也在加班。女朋友非常不理解。一直在抱怨和争吵。
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