推动生产性服务业转型发展。重点发展电子商务、现代物流、商务会展、工业设计、节能环保等产业，向专业化和价值链高端延伸，促进产业逐步由生产型制造向服务型创造转变。提升电子商务应用水平，推进电子商务园区建设，实现各县（市）(市、区)电商产业园全覆盖，创建电子商务示范基地和全国电子商务示范城市。加快发展现代物流业，完善物流体系，推动“智慧物流”发展，打造现代物流强市。 促进生活性服务业繁荣升级。适应城乡居民个性化、多层次的消费需求，培育发展健康养老、中介服务、社区服务、文化创意等新兴服务业态，支持发展4.0地产业，推动餐饮宾招等传统服务业升级，促进生活性服务业向精细和高品质转变。加快服务业信息化建设，建立涵盖旅游、住宿、购物、娱乐、出行、文化等信息查询和在线交易的大数据，促进互联网在智能家居、健康医疗、居家养老等领域的推广应用，推动服务业信息化升级。
五、实施人才创新战略，培育经济社会发展新动力
以培养引进用好人才为抓手，以科技创新为引领，推进大众创业、万众创新，厚植发展新优势，使创新创覚n晌贫捣⒄股兜男乱妗�
(10)集聚创新创业人才。坚持重点引进高层次人才和培养实用型人才并举，大力实施人才强市战略。
强化高层次人才引进。主动对接国家“千人计划”和省“赣鄱英才555工程”，实施高层次人才引进，采取项目合作、股拳激励、咨询兼职、聘请首席专家和技术顾问等形式，着力引进一批高端创新型人才。建立企业高级经营管理人才储备制度和市场化选聘机制，加快建设职业化、现代化的高素质企业经营管理人才队伍。
强化实用人才培养。发挥吉安职业技术学院等职业学校的资源优势，围绕全市主导产业，大力实施“学科带头人计划”、“杰出人才培养计划”和“高技能人才培养计划”，通过院校联合办学、校企合作办学，培养一批高水平、专业化的实用型技术技能人才和高素质的产业工人队伍。加强乡土人才培养，继续采取定向（委）培、开展实用技术培训等方式，培养一批乡土实用人才。
强化人才使用管理。完善高层次人才使用管理、柔性流动、激励等机制，实施人才安居工程，建立优秀人才脱颖而出、人尽其才的人才管理制度和收入分配制度。
(11)打造创新创业平台。坚持改革推动和正策促动并重，推动创新创业延伸拓展，培育“铺天盖地”的小微企业和创业群体。
加快创新创业载体建设。走产学研结合道路，加强与科研院所、高等院校的对接，支持企业建立院士工作站、博士后流动站，建设一批国家级产业技术创新战略联盟和国家级工程技术研究中心(重点实验室)、企业技术中心。实施“大众创业工程”，鼓励企业及社会机构创办科技孵化园、返乡创业园、大学生创业园，鼓励支持科研技术人员、大学生为主的青年和返乡人员等开展创新创业活动。依托“互联网+”等新技术，鼓励推动众创、众包、众扶、众筹等新模式，推进众创空间、小企业创业基地、微型企业孵化园等创新创业基地建设，争创小微企业创业创新基地示范城市。
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