老师把女生带去密室惩罚 带教老师如何惩罚实习生？事后，两名带教老师问实习生有没有认真执行三查七对？两名同学都很肯定的回答：核对过了。核对过了，最终还是用错了针水，是不是很诡异？

在跟病人进行了必要的解释和沟通之后，病人都比较理解和配合，并没有进行追究。但鉴于这件事情发生在实习生身上，出了事情，应该由带教老师担责，科室也没有惩罚老师的意思，只是觉得，应该象征性地给大家一个交代，分别扣发两位带教老师当月绩效奖各100元。

但两位带教老师当场拍桌子，均表示不服气，并言辞申明：这件事情是实习生做错了，应该由实习生本人负责。如果这样惩罚，以后不要让我们带教。何况，有文件推行了“非惩罚性不良事件上报制度”，科室扣罚100元是不是无凭无据？

带着问题，我们来看看实际情况。

面对带教老师如此高涨的情绪，护士长有话要说。

事件发生背景

当时科室有36个住院病人，无出入院病人，6名护士上班，其中3名护士带有实习生。按照这种工作强度来说，并不忙，两名带教老师完全有条件跟在实习生身后，指导实习生工作，但均没有。带教老师在简单交代给实习生任务之后，就自顾自忙别的去了。

事件分析