在外资企业工作多年，遇到过不少外国人，也算是开拓了眼界，并且积累下一些老外面试的心得。老外三十厘米美女哀嚎不断又粗又长我被老外玩死
第一次到美资企业应聘时，面试到第二轮，我在会议室里紧张着等着HR所说的“大老板”的出现。进来一个外国人，个子不高，等看清他的脸时，天哪，怎么这么黑！难怪我先注意的是身高，因为脸色太黑一开始都以为是背景色了。
乌黑的脸庞上，眼若铜铃。心里一惊，猛然想起了描写张飞的感觉。不过他的头发却不是像张飞那样，很短，不过都是一个个的小卷卷盘在头皮上。不会是特意烫成这样的吧，我心里暗想，这烫一下估计老贵了。
没等再细细打量，他已经坐定在我对面。“Hello，Joseph！”他简短的打了个招呼，没有等我回答，就开始了面试。语速很快，嗯……我这么说你懂的，其实是我没有听懂。他说了一长段话，用那如此大的眼睛瞪了我几秒。就在我冷汗直流，一脸茫然的时候，他低头想了一下，马上语速放慢说了句：
”Canyouintroduceyourself?"
好吧，这下终于听懂了。于是乎，开始了准备已久的背的滚瓜烂熟的自我介绍。这可是必备项目，可接下来的交流就又陷入了无法描述的境地。什么？！你说我词用错了？没错，是因为我想说的许多解释根本想不起来用什么样的英文单词！
场景一度陷入混乱的情况，人事部的美眉在旁边无奈地看着我们吐沫横飞地挥舞着双臂，尽情地发挥着我们肢体语言。还好我应聘的是设计工程师，肢体语言解释不通的时候，画图成为了我们快速达成共识的有效方法。
面试一个半小时以后，我的出以下结论：
1.听力不好，可以拍拖对方说慢点，然后找出关键的词语，猜出意思。
2.用自己的语言重复一遍对方的问题，确保自己回答的是他所问的问题。
3.充分应用肢体语言，画图等辅助工具。
4.对自己的自我介绍一定要背熟要背熟要背熟！
后来进了公司之后，才知道这个被我认为是美国黑人的老大，原来是印度人！哦卖糕得，幸好他已经知道即便是英文很好的人，也很难听懂他的口音。之后跟这位老大开会时，我一般都是神游一般的飘过……
过了几年后，因为公司被收购并要搬迁，我又踏上了找工作之路。由于是家欧洲公司，于是心想这下他们英语也是后学的，应该没有问题吧。
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于是开始了第二次老外面试的经历。老外三十厘米美女哀嚎不断又粗又长我被老外玩死
这次是直接被领到了老大的独立办公室，坐在办公桌的对面。他是个看起来很和蔼的小老头，没有一般欧洲人那种大块头的感觉。满头白发，中央发光，两边的头发都修的很短，乍一看如光头一般。等我坐好后，他打了个招呼就又低下头仔细的看我的简历。应该是年龄比较大了，他从一个精致的小盒子里拿出了一个非常小的金边眼镜，架在他的大鼻子上，而且快架到鼻尖处了。看了一会儿之后，他抬起头，眼睛从眼镜的上方看着我，开始了提问：
“你认为你过去的工作中最重要的是哪个方面？”
咦，这不按照常理出牌啊。居然不是自我介绍？我愣了愣神，他放下简历，摘下眼镜，身体往后靠在了椅子靠背上，似乎不着急让我回答。
看这情况，我想了一下，藱n隽俗约旱墓鄣悖⒕倮っ鳌＠先思夷托牡奶页て舐鄣乃低辏缆鄣剑闼档氖侵匾姆矫妫挥兄赋鲎钪匾姆矫妗Ｋ淙凰档挠锼倩郝ɡ讲痪胰匀缜缣炫ǎυ谀灾泄缬鞍愕幕毓肆艘槐槲腋詹潘档母飨盥鄣慵奥劬荨Ｄ睦镉形侍饴穑课艺屯废耄欢裕〔蝗缰苯游剩�
“那您觉得的最重要的方面是哪个？”就那一瞬间，我不知哪里来的勇气，反问了一句。
老人家盯着我，身体坐正了些，一字一句的说明了他的看法。而我，也不示弱，在他的观点中找到有利于我的证据，开始与他讨论起来。这样一来，不知谈了多久，我们两个还是互不相让，忽然有人敲门，然后人事部的美眉推开一条门缝，看到我们还在讨论，就要退出去。老人家一楞，马上看了看手表，喊住了她。
“我会在面试结束后送他的，你先下班吧。”
人事美眉答应了一声飞快的走了。啊？！已经下班了？三点钟开始的面试，现在已经是五点钟了！时间过去的真快，我们两个人都没有察觉。老人家笑了笑，OK，我的问题问完了，你有什么问题问我吗？我有问题，当然有，到现在我还没有明白这个职位到底需要做些什么呢。
“我的问题是，您对这个岗位的期望或要求是什么？“
老人家真是非常有耐心，又详细地描述了他的想法。两个半小时过去了，面试终于结束，窗外，已然是万家灯火。办公室里已经没有人了，老人家送我到门口才道别回去。
后来？不出所料，我被聘用了。
经过这次老外的面试，我深深的体会到：
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